des Regional Sales Managers bei Kundenbesuchen und Unterstützung bei der Planung/ Durchführung regionaler Sales-Veranstaltungen Ansprechpartner für die Abwicklung von Beschwerdefällen in Abstimmung
Fragestellungen (Fachbereich Sales & Marketing)Eigenständige Durchführung von Kandidateninterviews mit Hiring ManagerKomplette Beratung entlang des Employee-Lifecycles (vom Recruiting, Vertragsmanagement
im After-Sales und ReklamationsmanagementSie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im technischen Bereich, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare