I look forward to receiving your application: Léonie Wendt Human Resources – International Sales
Special Incentives für Spitzenleistung: Porsche Driving Events, Kurzurlaub, Jochen Schweizer oder ÄhnlichesKarrierechancen: Starte durch mit unserem exzellenten Karrieremodell „Sales Excellence“ mit Aussicht auf eine FührungspositionAusstattung: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungInnovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Relax- Area, Work- Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents und After Work Partys Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber New Work:.
Oetker Verlag, EDEL SPORTS, KARIBU und Jumbo. Unsere Vertriebsorganisation Edel Book Sales betreut neben den Imprints der Edel Verlagsgruppe das Buchvertriebsgeschäft von Wort & Bild, falkemedia, Distanz Verlag und Junior Medien sowohl im Verkauf als auch in der Distribution.
Für unser Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (m/w/d) - Book Sales & Lektorat Du willst das. Du unterstützt unser Team im Vertrieb und im Produktmanagement bei vielfältigen organisatorischen und redaktionellen Aufgaben.
Oetker Verlag, EDEL SPORTS, KARIBU und Jumbo. Unsere Vertriebsorganisation Edel Book Sales betreut neben den Imprints der Edel Verlagsgruppe das Buchvertriebsgeschäft von Wort & Bild, falkemedia, Distanz Verlag, Imagine Books und Junior Medien sowohl im Verkauf als auch in der Distribution.
Referent Marketing, Sales & Digitalisierung (w/m/d) Du arbeitest direkt mit unserem CSO zusammen und bekommst exklusive Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb und Digitalisierung.
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (Pre-Sales und After-Sales), idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich.Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams ist wünschenswert.Du arbeitest sorgfältig und bewahrst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Organisationstalent zeichnen Dich aus.Du bringst Eigeninitiative mit, setzt Deinen Fokus zukunftsorientiert und gibst positive Impulse.Der versierte Umgang mit ERP- und Trainingsmanagementsystemen ist für Dich selbstverständlich – ebenso wie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1).
Auf diese Weise verbinden wir Digitalisierung mit nachhaltiger Kreislaufwirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten: Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agieren Sie selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.
Projekt, Sales & Key Account Manager Steam and Condensate Technology Werden Sie Teil der Bellmer Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bioökonomie!
Über uns Als Inside Sales & Logistic Specialist (m/w/d)* übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Schnittfeld zwischen Kundenbetreuung, Vertrieb, Logistik und internen Fachbereichen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten MITARBEITER VERKAUF/ MARKETING (m/w/d) IHR AUFGABENFELD - Kundenbetreuung – aktive Betreuung/ Unterstützung des Vertriebs im Außendienst/ Aktivitäten des unmittelbaren Vorgesetzten, damit ein wesentlicher Teil der Kundenbindung - Technische und kaufmännische Kundenberatung und –Betreuung - Angebotserarbeitung und teilweise Projektierung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst/ unmittelbaren Vorgesetzten, Terminklärung- und Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte - Die Angebotsnachbearbeitung hat per Telefon zu erfolgen (ab welcher Grenze ist mit dem unmittelbaren Vorgesetzten abzustimmen) und ist schriftlich im Memo der Warenwirtschaft zu hinterlegen - Aktive Unterstützung der Pre-/ After-Sales Aktivitäten per Telefon/ Mail und bei Messen oder Kundenveranstaltungen - Auftragsabwicklung von A-Z (Auftragserfassung, Auftragsverfolgung, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung einschl.
Als Service Sales Manager verhandelst du Serviceverträge für Windenergieanlagen in der Region Europa und stellst wirtschaftlich tragfähige und kundenorientierte Konditionen sicher.
Als Project Optimization Manager (m/w/d) identifizierst und implementierst Du neue, wertschaffende Lösungen für große Windparkprojekte. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales, Wind & Site und Service, um Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und Projektwert zu steigern — mit Fokus auf Deutschland, einen der wettbewerbsintensivsten und strategisch relevantesten Märkte für Nordex.
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants.
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants.
SALES SPECIALIST (ACCOUNT MANAGEMENT) BG LIGHTING (M/F/D) Standort Sindelfingen, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer.
VdS, DIN, KRITIS, EU AI Act) im Sinne von „Compliance by Design“Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Initiierung und Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik (z.B.
FoodChain ID has offices in the US, Europe, Asia, and South America and serves customers in the food industry in over 100 countries with services in analytics, certification, and consulting (data solutions for risk management and regulatory databases etc.). YOUR NEW CHALLENGE You lead the sale of FoodChain ID services across key customers and prospects in the DACH region You are responsible for developing and maintaining high value customer relationships and for acquisition of customers and prospect businesses to maximize the opportunity You actively cooperate with internal stakeholders to guide in the development of strategic plans You provide “Voice of the Client” feedback on market needs and company service delivery WHAT TO BRING Some years of experience as a Key Account Manager in B2B sales in the DACH region, selling products that require explanation (preferably digital services) to big and medium sized food companies You are preferably knowledgeable in quality subjects, such as Food Safety, Testing and Certification You bring experience in managing complex customers and a network of decision makers as a plus You are a “hunter” personality with strong communication and negotiation skills, able to understand your customer needs, open-minded as well as with a proactive approach, self-confidence and resilience THE OFFER FOR YOU FoodChain ID relies on personal responsibility and ownership.
OUR CLIENT CJ Europe GmbH is the European sales organization of CJ CheilJedang, a global leader in fermentation-based ingredients for the food and feed industries. Headquartered in Frankfurt, the company specializes in innovative, savory taste solutions used by food manufacturers across Europe.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Ihre Kernmission: Transformation zu einem proaktiven Marktakteur Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. Sie lösen bestehende regionale Silos auf und führen den Vertrieb aus einer Hand Portfolio-Transfer: Übersetzung des technologischen Leistungsangebots in spezifische Lösungen für den öffentlichen Sektor und Sicherstellung der Verkaufsfähigkeit dieser Themen im Public-Markt Netzwerkmanagement: Souveräne Steuerung der Zusammenarbeit mit Marktbegleitern in komplexen Konsortialstrukturen Bereichsübergreifende Kooperation: Enge Vernetzung mit anderen Divisionsleitern, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen Einschlägiger Track Record: Sie verfügen über fundierte Erfahrung und ein belastbares Netzwerk im Umfeld von Bundes- und Landesbehörden Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Charisma, Ausstrahlung und eine starke Präsenz aus und sind in der Lage, technokratisch geprägte Teams zu begeistern und zu modernisieren Wachstumsorientierung: Sie sind erfolgs- und zielorientiert, belastbar und fungieren als Impulsgeber für Weiterentwicklungen und selbst vertrieblich stark Strategischer Gestalter: Sie denken und handeln strategisch-konzeptionell, bewahren sich aber die Mentalität eines operativen Umsetzers, der bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt Mindset: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, suchen aktiv den Kompromiss im Sinne des Gesamterfolgs und lehnen Silo-Denken ab Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund der Sensibilität der Projekte bringen Sie die Bereitschaft und Eignung für eine hohe Sicherheitsüberprüfung mit Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket aus einer Green Car Policy für Elektrofahrzeuge und aufgestockte betriebliche Altersvorsorge.
Auf diese Weise verbinden wir Digitalisierung mit nachhaltiger Kreislaufwirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten: Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agieren Sie selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.
Kaufmann (m/w/d) After Sales Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Sales Consultant (m/w/d) Contracting Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner Region Motivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche Zielvereinbarungen Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen Professionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business Parks Verhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte Vertriebsaktivitäten Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business Parks Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Deine Aufgaben Als Regional Sales Manager betreust du eine unserer 4 Regionen und berichtest an den Head of Sales. Du bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten der Region Süd verantwortlich.
Deine Aufgaben Als Regional Sales Manager betreust du eine unserer 4 Regionen und berichtest an den Head of Sales. Du bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten der Region Zentral verantwortlich.
Responsibilities: Prepare and manage client contracts and additional contractual documentsContact clients with outstanding payments and ensure timely collection of overdue invoicesMonitor and follow up on invoice payments within established deadlinesCompile and submit weekly reports for the Finance DepartmentUse Salesforce CRM to manage and document client interactionsCollaborate effectively with internal departments such as Sales, Finance, and CreditManage fuel card orders and ensure timely delivery to clients What makes you stand out Strong communication and negotiation abilitiesExcellent organizational, planning, and time‑management skillsCustomer‑oriented mindset with strong presentation and interpersonal communication skillsIntermediate English level; advanced level is an advantageProficiency in MS Office at an intermediate level We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
Für optimale Ergebnisse arbeitest Du vertrauensvoll mit Deinen Kollegen aus dem Sales Team und technischen Beratern zusammen. Dies schließt eine weitsichtige Themen- und Vertriebsplanung für definierte Key Accounts mit ein.
Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Software Sales (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung unseres Vertriebsteams und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du entwickelst Verkaufsstrategien für unsere Produkte und setzt sie entlang der gesamten Anwendungspalette erfolgreich um.
Beratung und Begleitung von B2B-Kunden entlang der gesamten Presales-Phase Präsentation und Moderation praxisnaher Software-Demos & Business Cases Entwicklung von Vertriebsstrategien und Positionierung am Markt Teilnahme an Branchenevents und enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales Enge Zusammenarbeit mit Presales- und Consulting-Teams zur Lösungsfindung IHRE KENNTNISSE Sie bringen fundiertes Know-how im Lösungsvertrieb von Businesssoftware mit – idealerweise im Microsoft-Ökosystem – und verstehen die Sprache der Fachbereiche ebenso wie die der Entscheider.
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Zur Verstärkung unseres Booksales-Teams in Hamburg suchen wir zum 01. Juli 2026 Dich als Manager Amazon Advertising & Digital Sales (m/w/d) Du willst das. Du verantwortest und entwickelst unsere Amazon Advertising-Aktivitäten und übernimmst als Teil des Digital Sales Teams weitere Aufgabenbereiche bei Amazon.
Zur Verstärkung unseres Booksales-Teams in Hamburg suchen wir zum 01. Juli 2026 Dich als (Junior) Key Account & Sales Manager - Book Sales (m/w/d) Du willst das. Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg*innen des Key Account Teams zusammen. Du betreust eigenverantwortlich ausgewählte Kund*innen – von der Abstimmung bis zur operativen Umsetzung im Tagesgeschäft.
SAP Entwickler R/3 & S/4 (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Sales (Projects & Processes) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Vielfältige Praxiseinblicke: Während deiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch die Fachbereiche Sales, Supply Chain Management und Procurement. Außerdem erhältst du Einblicke in unsere Regionalgesellschaften mit den Bereichen Verkauf, Logistik und Verwaltung.
Your Impact Consolidation of releases and orders, as well as management and processing of the dispatch planning listResearching available freight capacities through online searches, freight exchanges, and the ERP systemManaging freight and loading space platforms such as Timocom or TelerouteConducting price negotiations, assigning transport orders, and sending relevant documentation to service providersProcessing complaints and clarifying transport invoices in cases of non‑performanceMonitoring lead times, pick‑up and delivery dates, and adjusting clearances and orders in case of deviationsReporting problematic loading and unloading locations to customer service and field sales teamsMarket observation, network maintenance, and preparation of analyses to optimize the transport network
Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, Vertrieb, Sales, Außendienst, Kundenberatung im Bereich B2B oder haben sich die Qualifikationen anderweitig angeeignet. Ihr Wohnsitz liegt in der Vertriebsregion Thüringen und Sie bringen eine Reisebereitschaft von mindestens 80% mit.
Governance der Fokus-Technologiepartner Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer ICT-Lösungen für Vertrieb und Fachbereiche Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, Infrastruktur, CX, IoT, KI und IT-Security in enger Abstimmung mit CoCs und internen Schnittstelle Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio („Compliance by Design“) in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- bzw.
Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Software Sales (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung unseres Vertriebsteams und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du entwickelst Verkaufsstrategien für unsere Produkte und setzt sie entlang der gesamten Anwendungspalette erfolgreich um.
Dabei durchläufst Du viele Bereiche unseres Pharmaunternehmens, hierzu zählen: Beschaffung, Lager, Sales, Logistik und anderen Abteilungen. Auftragsabwicklung und Kundenorientierung Du bearbeitest Aufträge nach konkreten Kundenvorgaben und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos, termingerecht und serviceorientiert umgesetzt werden.
Kunden- & Vertriebsunterstützung Betreuung von Großkunden, Durchführung von Jahresgesprächen sowie enge Unterstützung des Sales Managements. Aktives Beziehungsmanagement und anspruchsvolle, situationsgerechte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern.
Engineering beim Entwurf von Modifikationen und Reparaturlösungen, Sales, Absprache mit OEM, etc.) Koordinieren von Strukturmodifikationen im Rahmen von Mustereinbauten und Serienanläufen Bestimmen des Arbeitsaufwandes für die Behebung von ungeplanten Beanstandungen des Fachgebietes sowie Anzeigen der erforderlichen Zuarbeit anderer Fachbereiche Einleiten von Bestellungen für Arbeits- und Hilfsmittel in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Überwachen der Pflege und Wartung des Equipments, Sicherstellung der uneingeschränkten Einsatzfähigkeit und Aufzeigen notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen Prüfen/Befunden der Flugzeugstruktur sowie Definieren der durchzuführenden Reparaturmaßnahmen im Rahmen der Luftfahrzeugdokumentation Vorbereiten und Durchführen von Außendiensten (z.B.
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Western Europe team is a dynamic international group of 18 colleagues, consisting of a Director, two Heads of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Asia Pacific team is a dynamic international group of 11 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Middle East and Africa team is a dynamic international group of 10 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.