Deine Aufgaben Als Regional Sales Manager betreust du eine unserer 4 Regionen und berichtest an den Head of Sales. Du bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten der Region Zentral verantwortlich.
In this key role, you will guide an international team responsible for developing accurate and competitive cost structures for complex onshore wind projects. You will collaborate closely with Sales, Engineering, Logistics, Procurement, Finance and Service, ensuring consistency, transparency, and strong commercial impact across regions.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen.
In this key role, you will guide an international team responsible for developing accurate and competitive cost structures for complex onshore wind projects. You will collaborate closely with Sales, Engineering, Logistics, Procurement, Finance and Service, ensuring consistency, transparency, and strong commercial impact across regions.
Neben der DACH-Region sind die USA der größte Markt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Head of Sales treiben Sie das zukünftige Wachstum des Unternehmens voran Sie übernehmen national und international die operative Betreuung bestehender und die Akquisition neuer Kunden Sie betreuen und steuern die Distributoren in den zugewiesenen Märkten und Regionen Sie entwickeln neue Strategien zur Kundengewinnung und erschließen neue Märkte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein lebensmitteltechnologisches oder betriebswirtschaftlich-kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Lebensmittelumfeld und haben dabei eigenständig internationale Kunden und Distributoren betreut Als Vertriebsprofi treten Sie selbstbewusst auf, überzeugen durch Kommunikationsstärke, besitzen Verhandlungsgeschick und denken strategisch und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen und einem dynamischen Umfeld zu beweisen.
Vom Standort der Tochter GmbH in Norddeutschland steuern Sie das Service Management für Deutschland, Österreich und die Benelux-Staaten mit Bestandskunden und die Integration von Neukunden mit 35 Mitarbeiter*innen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologien oder Agrarwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen Service, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich b2b After-Sales- und Service-Management im internationalen Kontext Reisebereitschaft innerhalb der Region German & English language required: C2 LevelEine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen und marktführenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein innovatives Umfeld mit modernster Technologie Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team Attraktives Vergütungspaket und flexible ArbeitsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unsolicited application m/w/d Einsatzort: Bremen, Deutschlandweit, Europaweit Kennziffer: 2025-1849 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Depending on your qualifications and area of application, you can expect the following, among other things: Technical service (maintenance, repair, rotor blades, commissioning) Work on wind turbines (onshore/offshore) Project support, tender management, or sales Tasks in accounting, administration, or organization Profil You have completed technical or commercial training or have comparable qualificationsYou are motivated, willing to take on responsibility, and able to work in a team You have an independent, structured approach to work and good communication skills You are willing to travel and have a head for heights (for technical assignments)Initial experience in the wind industry is desirable but not essential Wir bieten The opportunity to further advance the renewable energy industry in the service sector - an industry with one of the highest expected growth rates in the coming yearsFresh air and great prospectsOpportunities to shape the future in a motivated, growing teamPersonal responsibility and varied activitiesClose support from project managementPermanent employment contract with up to 30 days' vacationExtensive training and further qualification opportunitiesIndividual health promotion through e.g.
Sales Director / Vertriebsleiter (w/m/d) National und International Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter Hersteller von Technischen Textilien im Bereich Liner-Technologie und grabenlose Kanalsanierung.
Reporting to the Head of Finance, this role offers strong exposure internally across IT and Sales, and externally with key partners in Ireland and DKV Head Office in Germany. Easytrip promotes a dynamic, innovative, and forward-thinking culture, where teams work collaboratively to deliver exceptional customer experiences and continuously improve how the business operates.
Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Märkte entwickeln. Kunden begeistern. Vertrieb nachhaltig gestalten. Sie möchten im Vertrieb wirklich etwas bewegen?
Sales Director / Vertriebsleiter (w/m/d) National und International Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter Hersteller von Technischen Textilien im Bereich Liner-Technologie und grabenlose Kanalsanierung.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
Du bringst Outbound-DNA mit, führst saubere Erstgespräche und nutzt die starke Delivery- und AI-Expertise von i22, um echte Relevanz beim Kunden zu erzeugen.Outbound-Ansprache in definierten Zielaccounts (LinkedIn, E-Mail, Calls)Identifikation und Ansprache relevanter Entscheider:innen (C-/VP/Head)Führen von qualifizierenden Discovery-Gesprächen (Problem, Kontext, Priorität, nächster Schritt)Dokumentation und Pipeline-Steuerung im CRM (Hubspot)Sales Prozesse mit Hilfe von AI intelligent automatisieren und optimieren Iteratives Verbessern von Ansprache und Argumentation auf Basis realer GesprächePerspektivisch: Ownership für Opportunities, Webinar-/Event-Formate, Ausbau von Automatisierungen uvm.Du hast erste B2B-Vertriebserfahrung gemacht und Lust auf Mehr (Outbound ist Pflicht)Du verstehst Sales-Cycles und -ProzesseDu kannst Discovery sauber führen und willst mehr (nicht nur „Termin buchen“ Call-Center Style)Du verkaufst über Business-Impact, nicht über FeaturesDu arbeitest strukturiert und verlässlich mit CRMDu hast Drive, hohe Eigenmotivation und Lust aktiv mitzuprägenSaaS-/Tech-Sales Background (Framework-Denke, Prozessdisziplin)Erfahrung im Verkauf von Services/Projekten, Consulting oder IT-LösungenInteresse an AI/Automation (du musst kein Engineer sein)Starkes Tech-Team, das Delivery kann - du verkaufst keine LuftAI ist bei uns kein Buzzword: wir nutzen intern Automatisierung aktiv und fördern deine Ideen und EntwicklungDu kannst hier sichtbar Impact erzeugen - und Verantwortung übernehmenGestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil unseres Teams.
Das neue Produkt bauen wir wie ein Start-up im bestehenden Unternehmen. Du baust den Sales für das neue Produkt auf – es gibt kein Playbook, kein fertiges Sales-Deck. Du arbeitest in einem 5-köpfigen crossfunktionalen Gründungsteam direkt mit dem CEO und gestaltest den gesamten Go-to-Market mit.
Kampagnenmanager (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Als Teil des Marketing-Teams entwickelst und steuerst Du Brand- und Sales-Kampagnen von der Idee über die strategische Planung bis zur Umsetzung und DurchführungKonzeption und Umsetzung von Produkt-, Launch- und Performance-Kampagnen für die gesamte ProduktpaletteEntwicklung einer nachhaltigen, markengerechten Kommunikation unter Einhaltung und Weiterentwicklung der CI sowie Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle KanäleErstellung von Marketingkonzepten inklusive Zieldefinition, Zielgruppenanalyse, Positionierung, Bildsprache, Storyboards, Texte und ClaimsPlanung und Steuerung Timings, Ressourcen, Budgets und Meilensteinen sowie Abstimmung aller relevanter StakeholderMonitoring Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung laufender Kampagnen Entwicklung innovativer, datenbasierter Kampagnenideen und Inhalte für bestehende und zukünftige Kommunikationskanäle im Automotive UmfeldBriefing, Koordination und Steuerung der Kampagnen-Assets für alle relevanten Touchpoints (Website, Social Media, Print & Digital, Event, etc.) - von der Produktion bis zum Roll-Out DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aus dem Agentur-Umfeld und/oder auf Unternehmensseite aus dem Luxury, Lifestyle Segment Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets Gutes Sprachgefühl im Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache (Fokus der Kommunikation ist englischsprachig) Hohes Maß an Kreativität gepaart mit dem Gespür für verschiedene Zielgruppen Affinität zu den unterschiedlichen BRABUS Themenfeldern vom Automobil bis zu Booten Gültige PKW-Fahrerlaubnis von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)GleitzeitMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann bewirb Dich inklusive Deiner Arbeitsproben / Deines Accounts .
Das bringen Sie mit: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit, z.B. als regionale Vertriebsleitung, Verkaufsleitung oder Head of Sales – idealerweise im beratungsintensiven B2B-Umfeld.Sie haben nachweisbare Vertriebserfolge im Investitionsgütergeschäft, gern auch mit Bezug zur Sozialwirtschaft.Sie führen mit Leidenschaft: durch Vorbild, Engagement und Hands-on-Mentalität.Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und arbeiten daten- und kennzahlenorientiert.Reisebereitschaft und Kundennähe sind für Sie gelebte Vertriebsleidenschaft – nicht bloß ein Stichwort.
Technischer Vertrieb Elektronikgehäuse - Area Sales Manager Region Ost (m/w/d) - Direktvermittlung! Area Sales Manager Region Ost (m/w/d) Techniknah, frei, wirksam: dein Gebiet wartet Homeoffice im Vertriebsgebiet | PLZ 0100017999, 3880039999, 9800099999 Berichtslinie: Vertriebsleitung / Head of Sales Du kennst das Gefühl, wenn Technik und Vertrieb endlich zusammenpassen genau darum gehts hier.
In this role, you will: Support the Global Head Office team and the global community in projects & activities related to the company's sustainability program 'GoGreen' in the areas of CO2 efficiency, sales of green solutions and people engagementAssist in the analysis, monitoring & reporting of ongoing GoGreen activitiesSupport in assessing customers’ CO2 emissionsAssist in the rollout of a global GoGreen training programContribute to internal/ external communication measures and campaignsPrepare presentations with Microsoft PowerPoint and do data analysis with Microsoft ExcelResearch on competitor & industry activities in the areas of sustainability and innovation Our perfect match: You are studying Business Administration, Economics, Engineering or any comparable program and you have at least completed the fourth semesterYou are characterized by a high motivation, a quick grasp of things, entrepreneurial spirit, strong analytical skills and a target-oriented approachYou value working within a team and you are able to successfully & proactively apply your analytical and communicative abilities within a project teamNext to excellent knowledge of MS Office programs (especially Excel, PowerPoint and Sharepoint) you have very good English and German language skillsIdeally, you have already gained practical experience in the areas of Sustainability, Strategy and InnovationYou are available part-time or full-time for at least 3 months - a longer duration up to 6 months is possible/preferred Your contact: Antonia Stieglitz will be happy to answer your questions at antonia.stieglitz@dhl.com.
Das etablierte und innovative deutsche Unternehmen ist Mitglied einer internationalen Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von elektronischen und digitalen Lösungen für die Ausstattung von innovativen Mobilitäts-Hubs und Tankstellen spezialisiert hat. Dazu gehören Point of Sales (POS mit Kassen, Warenwirtschaft etc.) Lösungen, Outdoor Payment Terminals (OPT), Anwendungen für das Management und Verwaltung von Tankstellen und Mobility Hub Netzwerken - auch Inhaber übergreifend - ebenso wie Tankautomaten- und E-Ladesäulen Systeme.
Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“. Unsere Global Sales Abteilung ist in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: APAC & MEA sowie Europa & Amerika. Innerhalb dieser Struktur bilden die Teams eine dynamische internationale Gruppe von 56 Kollegen, bestehend aus 4 Direktoren, 6 Head of´s, Ales & Alliance Manager sowie Sales Support Coordinator.
In Asia and Latin America Creamy Creation also aims to expand their business to become truly global. The sales organisation is in a front position to grow and innovate the business in both existing and new markets. For the sales team in Rijkevoort with focus on the regions Europe and Africa, we are searching for a professional and commercial driven International Key Account Manager.
Future market You transform the technological potential of green hydrogen and sustainable fuels in an exciting future market into a commercial reality. Sales Management You shape the implementation of our sales strategy in customer projects with a focus on refineries, energy suppliers, steel producers and other related industries Customer Relationship You are part of our technical sales team and support the development of customer relationships and project business on an international level.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible for the performance and growth of one of the product categories (to be further assigned) for the region Europe & AMEAP (Africa, Middle East, Asia Pacific)Composing and implementing the category plan in line with the business strategyManaging the product & brand portfolio, by optimising and rationalising existing products and by introducing and implementing new product innovationsSupporting the international sales organisation by joining customer visits and making proactive plans for key accountsMonitoring and improving the profitability of the product categoryEnsuring effective communication with respect to specifications, features & benefits and market competitive positioningActivating new initiatives for further development and growth of the product categoryWorking closely together with regional and local Marketing & Sales colleagues and other functional disciplines like R&D, Supply Chain and FinanceReporting to the VP Marketing and NPD for Europe & AMEAP DAS BRINGEN SIE MIT Bachelor’s or Master’s degree, for example in Economics, Business Science or TechnologyRelevant work experience in international marketing of food products, preferably covering both FMCG marketing and B2B marketingGood understanding and financial awareness of the total value chain, from procurement towards sales of ingredient mixes and final productsStrong cross functional and project management skills and a can-do mentality to realise a multitude of projects within set targets and time framesExcellent communication and presentation skills, in an international business environment, requiring regular travelling (30-40%)Personal skills: helicopter view, customer focus, building trust, results driven, action oriented, courage and adaptability DAS ANGEBOT FÜR SIE If you are interested in this position, please contact Hans Hilbrands, telephone: +31 (0)317-468686 / +31 (0)6-51025152 or apply through our website or e-mail your written application to .
Aus diesem Grund durchläufst Du bei einem mehrtägigen Praktikum verschiedene Abteilungen. Mögliche Einsatzbereiche: Events & Operations Communications Sales & Partnermanagement Finance Gemeinsam als starkes Team gestalten wir die Zukunft dieser legendären Rennstrecke. Unsere Erfolge hier sind das Ergebnis innovativer Ideen und vor allem eines starken Teamgeists.
Zu ihren zentralen Aufgaben gehören die Planung, Produktion, Validierung und Weiterentwicklung von crossmedialen Marketing- und Kommunikationsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit Productmanagement, Sales, Head of Marketing und den Headquarters. Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind im Detail die Folgenden: • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit • Konzeption und Durchführung von Online- und Offline-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung • Entwicklung, Erstellung und Betreuung von Online-Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen sowie Social Media Aktivitäten (organisch & bezahlt),SEO, SEA, Display Advertising, Remarketing) • Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingmaterialien wie Broschüren und Werbemittel, Newsletter, Direct Mailing oder Social Media Content. • Eigene Content-Erstellung (Text und Bild) und Entwicklung neuer, kreativer Content-Formate für die verschiedenen Kanäle • Briefing und Management von Agenturen und Lieferanten • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung von zielgerichteten Verkaufsunterlagen und Präsentationen. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unter anderem arbeitest Du in folgenden Bereichen: Events & Operations Communications Sales & Partnermanagement Finance Du übernimmst eigenständig (Teil-)Projekte, hilfst uns bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Events und lernst die legendärste Rennstrecke der Welt aus einer ganz neuen Perspektive kennen.
Foster close collaboration with customers, ensuring effective communication of project requirements. Collaborate with project teams and sales to prepare quotations and calculations for customers. Handle resource planning and quality management to ensure successful project execution.
Foster close collaboration with customers, ensuring effective communication of project requirements. Collaborate with project teams and sales to prepare quotations and calculations for customers. Handle resource planning and quality management to ensure successful project execution.
Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumsstrategien, die vollständig auf KPIs, Ziele und Unternehmensvorgaben abgestimmt sind. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales UK&I in den Bereichen Pricing, Promotions, Konditionen und bei strategischen Initiativen zur Geschäftsentwicklung. Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Customer Support, Logistik, Entwicklung und Marketing, um erstklassige Lösungen für alle Kunden sicherzustellen.
Besides leading, developing and motivating a team of 7 colleagues, you will be working closely together with Sales handling and growing the pipeline of customer projects. Your responsibilities include: Being proactive in customer meetings together with sales Leading new concept developments to be promoted to bakery and lipid customers Developing new product solutions and concepts based on customer needs and mar-ket literature Being the Global Tech Lead on bakery applications and leading knowledge share Handling selected key accounts globally Supporting applications centers in other regions Working in a matrix structure you will be supporting both regionally and globally and travelling activity is estimated to be around 40 days per year.
European production locations and offices are based in The Netherlands, Belgium, France, Germany, Poland, Portugal, Spain and the UK. The sales office for the AMEAP region is located in Dubai. For the region Europe & AMEAP we are searching for a Manager Regulatory Affairs & Product Labelling, to be based in The Netherlands or at one of the European locations.
Integration Knowledge: Familiarity with integration points between SAP PP/QM and other SAP modules, such as SAP MM (Materials Management), SAP SD (Sales and Distribution), and SAP PM (Plant Maintenance). SAP S/4HANA Experience: Experience with modern SAP versions, particularly SAP S/4HANA.
. • Cooperates closely with the SBF (Special Business Field) Head, Product Management, and Sales to implement operation strategies and innovation roadmaps. • Ensures alignment of the site with SCHOTT’s vision, mission, strategy, and values. • Ensures compliance with the SCHOTT Code of Conduct, as well as other internal policies, standards, and regulations. • Represents the site locally, acting together with the Managing Director as a key contact for local authorities, institutions, and employees on site.
Your role The Sales Engineer is a high-impact, customer-facing role that serves as the main link between the Leybold factory and the client. Responsible for driving sales, this role educates key stakeholders on vacuum technology advancements and best practices.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Eastern Europe team is a dynamic international group of 7 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
Då kan du vara vår nästa Director of Key Account B2C. Tjänsten ingår i Sales & Marketing´s ledningsgrupp och du kommer att rapportera till Vice President Marketing & Sales DHL Freight. Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad.
Participate in potential system upgrade projects as Asia Pacific representative, provide feedback and suggestion on behalf of users in the region External Stakeholder Regional OFR Carriers in Asia Pacific Develop and maintain relations with regional ocean freight carriers in Asia Pacific Discuss and initiate actions to solve problem e.g. space or equipment constraint Negotiate competitive rates for FAK, named accounts & surcharges Negotiate demurrage/detention free time & drop off conditions Obtain updated information from ocean carriers on latest rate implementation from the conference Discuss with carriers on latest market situation/change Establish targets with carriers & monitor volume performance Set up space protection with target carriers Ensure regular face-to-face negotiation with carriers conducted at regional level Internal Stakeholder Marketing& Sales Determine pricing for OFR organization in co-operation with M&S Contribute to and co-ordinate information & activities to support the Bid Team’s efforts in securing prospective accounts and managing opportunities GSC Regular meetings to review target, KPI, process and providing guidance to enhance performance Monitor efficiency and estimate required resources for GSC team e.g.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Western Europe team is a dynamic international group of 18 colleagues, consisting of a Director, two Heads of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Asia Pacific team is a dynamic international group of 11 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
The Senior Director, SID is responsible for the development of strategy and operational delivery for the assigned portfolio in the international (INT) region, with indirect responsibility for regional sales/market share performance for the relevant portfolio/brand(s). The incumbent is responsible for setting the strategic direction for the inline SID CSL brands, along with future product launches (once assets are in the L-36-month time horizon), ensuring that there is a fit for purpose go-to-market strategy for the international region.